Katalog Online Perpustakaan

Detail Katalog

Jurnal

Jurnal Aplikasi Manajemen

Keyword

working condition, working satisfaction, working performance of outsourcing employees

Pengarang

  1. Agustinus Numberi
  2. Margono Setiawan

    Subject

    MANAGEMENT

    [Abstrak]

    This research aims at examining the direct and indirect
    influence of working condition and

    working satisfaction on outsourcing employees’ performance at PT Bank Papua,
    Jayapura Head Office.

    This research is an explanatory one. The approach used in this research was
    quantitative research, and the

    research model was survey by using questionnaires as the instrument. The
    approach used in determining

    selected sample for this research was based on Slovin which resulted in 110
    samples. The determination of

    sample unit was done using simple random sampling technique through drawing the
    lots of sample elements

    (through lottery). The analysis model applied was path analysis. The research findings
    proof that

    working condition has direct and significant influence on the working
    satisfaction. Also, the improvement

    of working condition has direct and significant influence on the performance of
    outsourcing employees

    Moreover, working satisfaction influences directly and significantly the
    performance of outsourcing employees.

    Finally, working satisfaction serves as the mediator between working condition
    and performance

    improvement, but it is not a dominant factor in the influence of working condition
    on the performance of

    outsourcing employees









    Periode

    Vol 11, Nomor 01, Tahun 2013

    [Berkas]

    not files can be downloaded

    [Artikel lain]

    1. Pengaruh Adversity Quotient terhadap Kinerja Perawat dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi di RSUD ”Ngudi Waluyo” Wlingi)
    2. Analisis Pengaruh Kualitas Produk dan Strategi Harga terhadap Kepuasan Pelanggan, dan Pengaruhnya pada Terbentuknya Word-of-mouth di Perumahan Madani Group Jabodetabek
    3. Determinan Struktur Modal dan Dampaknya terhadap Nilai Perusahaan (Studi pada Perusahaan Makanan dan Minuman di Bursa Efek Indonesia)
    4. Pengaruh Strategi Resource-Based dan Orientasi Kewirausahaan terhadap Keunggulan Bersaing Usaha Kecil dan Usaha Mikro (Studi pada Usaha Jasa Etnis Maluku)
    5. Penyimpangan Etika Bisnis Usaha Mikro dalam Perspektif Fenomenologi Sechler dan Weber (Studi Kualitatif pada Produk Tahu dan Ayam Potong Oleh Usaha Mikro di Pasar Tradisional Harapanjaya, Kota Bekasi, Provinsi Jawa Barat, Indonesia)
    6. Proses Implementasi Kebijakan Transparansi Manajemen Pemerintahan Kota Gorontalo
    7. The Potential Customer Duration/Visit Characteristic Based on Traffic Source in a Service Provider Web Site
    8. Pengaruh Sosial Ekonomi, Produktivitas Pekebun, dan Manajemen Usaha Tani terhadap Keputusan Pengembangan Usaha Tani Kelapa Sawit Rakyat (Studi pada Perkebunan Kelapa Sawit di Kabupaten Keerom Provinsi Papua)
    9. Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenhsip Behavior (OCB) Pegawai pada BAPPEDA Kota Pekanbaru
    10. Implementasi Total Quality Management (TQM) Menuju World Class University (WCU) pada Biro Administrasi Umum Universitas Muslim Indonesia Makassar
    11. Sikap dan Perilaku Aparatur dalam Melaksanakan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Butas
    12. Pengaruh Strategi Generik terhadap Kinerja Perusahaan (Studi pada Bank Umum)
    13. Analisa Rasio Keuangan terhadap Kinerja Bank Umum di Indonesia
    14. Perceived Behavioral Control merupakan Faktor Dominan yang Mempengaruhi Minat Menggunakan Layanan Medical Check Up
    15. Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Proyek Pondasi Tower di Timor Leste PT Cahaya Inspirasi Indonesia)
    16. Analisis Pengaruh Kualitas dan Kepercayaan Orang Tua/Wali Murid dalam Memilih Sekolah Menengah Pertama Islam untuk Putra-Putrinya (Studi pada SMP Islam Al-Azhar 12 Rawamangun)
    17. Penentuan Lokasi Pabrik dalam Rencana untuk Perluasan Perusahaan (studi di PT 3M Indonesia dengan sistem Proses Hirarki Analitik)