Katalog Online Perpustakaan

Detail Katalog

Jurnal

Jurnal Aplikasi Manajemen

Keyword

needs fulfillment, ERG Alderfer, compensation, job satisfaction, police department.

Pengarang

  1. Noermijati
  2. Ristri O

    Subject

    MANAGEMENT

    [Abstrak]



     The objectives of this resarch is to
    analyze the effects of needs and compensations fulfillment on police department
    (Satreskrim) members job satisfaction. Satreskrim is demanded to always give
    proper and satisfying service to the society. In increasing service or
    productive and professional performance, members job satisfaction needs to be
    fulfilled. This research is a combination of explanatory research, which
    emphasize the connection beetwen research variables and tests the formulated
    hypothesis and descriptive research as a next step after explanatory research,
    which discovers and portrays how big the effect of these variables. The
    population in this research is Satuan Reserse Kriminal Polres Kota X. Samples
    are chosen using proportional random sampling method, based on position level
    . Data
    collection is using questionnaire, interview, observation and documentation.
    Multiple regression analysis is used to process the data. The result of this
    research shows that needs fulfillment and compensations affects job
    satisfaction simultaneously. Partially, needs fulfillment doesn’t affects job
    satisfaction. Whereas, compensations partially affects job satisfaction.
    Compensations has dominant effect on job satisfaction. Based on the result,
    researcher needs to suggest the Indonesian Police department to increase
    members job satisfaction continuously, so that they will be able to encourage better
    and professional job performance.

     

    Periode

    Vol 8, Nomor 02, Tahun 2010

    [Berkas]

    not files can be downloaded

    [Artikel lain]

    1. Kreasi Pengetahuan Dan Inovasi Pada Industri Kreatif Batik Di Empat Daerah Industri Batik Di Jawa
    2. Pengaruh Karakteristik Sosial Ekonomi Terhadap Strategi Coping Keluarga Pasca Gempa Dan Tsunami Di Naggroe Aceh Darussalam
    3. Perbedaan Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit Dilihat Dari Segi Gender: Peran Locus Of Control, Komitmen Profesi, Dan Kesadaran Etis
    4. Analisis Pengaruh Program Pengentasan Kemiskinan Dalam Upaya Menghasilkan Suatu Model Pengentasan Kemiskinan Yang Berkelanjutan (Studi Eksperimen Pada Dusun Wonodadi Desa Sei. Bulan Kabupaten Kubu Raya Provinsi Kalimantan Barat)
    5. Kecenderungan Etnosentrisme, Sikap, Dan Intensi Konsumen Dalam Membeli Produk Sepatu Buatan Usaha Kecil Dan Menengah (UKM)
    6. Pengaruh Strategi Keunggulan Bersaing, Sumber Daya Perusahaan Dan Implementasi Strategi Jenerik Terhadap Kinerja Usaha Dengan Lingkungan Operasi Sebagai Variabel Moderating
    7. Perspective Of Public Policy Change The Cange Of Minimum Wage Policy In South Sulawesi: An Analysis Of Advocacy Coalition Framework
    8. Peranan Nilai Dan Jangka Waktu Jatuh Tempo Kupon Diskon Terhadap Respon Pembelian Konsumen (Studi Pada Barang Convenience)
    9. Upaya Mempertahankan Loyalitas Nasabah Melalui Pengembangan Pelayanan Teknologi Informasi Dan Membangun Kerelasian Dengan Nasabah (Suatu Survey Pada Perbankan Di Jambi)
    10. Pengaruh Kebijakan Pemerintah Terhadap Produksi Dan Pendapatan Usahatani Padi Di Wilayah Bosowasipilu Sulawesi Selatan
    11. Pengaruh Konflik Keagenan Mengenai Kebijakan Dividen Terhadap Konservetisma Akuntansi
    12. Mediasi Keputusan Pembelian Pada Pengaruh Faktor Situasional Dan Faktor Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Supermarket Di Kota Kupang
    13. Manajemen Pembangunan Ekonomi Lokal Berbasis Daya Saing (Studi Kasus Pada Kabupaten Teluk Bintuni, Papua Barat)
    14. Evaluasi Kinerja Saham Tercatat Di Bursa Efek Indonesia Menggunakan Model Sharpe Dan Model M2 Dalam Periode 2003-2007
    15. Kecakapan Managerial, Skema Bonus, Managemen Laba, Dan Kinerja Perusahaan
    16. Pengaruh Dimensi Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi Terhadap Transfer Of Knowledge Dan Daya Saing Organisasi (Studi Pada Bank Niaga Makassar)
    17. Dampak Keputusan Merger Pada Perbankan Di Bursa Efek Indonesia
    18. Developing A Model Of Outcome Performance Indicator Web Of Water Quantity, Pressure, Continuity And Quality For Accountability Result
    19. Pengaruh Keterampilan Manajerial Kepala Skolah Dan Status Sosial Ekonomi Guru Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Merauke-Papua
    20. Pengaruh Kepemimpinan, Tuntutan Tugas Dan Karier Staknan Terhadap Stres Kerja, Dan Dampaknya Bagi Komitmen Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior Karyawan PT Alfa Retailindo Surabaya
    21. Kajian Tarif Impor Dan Kinerja Kebijakan Harga Dasar Terhadap Daya Saing Di Pasar Dunia
    22. Pengaruh Strategi Bersaing Dan Inovasi Terhadap Kinerja Perusahaan Perhotelan Di Sulawesi Utara
    23. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Inovasi Terhadap Kinerja (Studi Pada Panti Asuhan Di Kota Tomohon Dan Kabupaten Minahasa)
    24. Pengaruh Kualitas Layanan Dan Perilaku Peran Ekstra Terhadap Kepuasan Pasien Rumah Sakit Bersalin Di Propinsi Sulawesi Utara
    25. Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik Dan Disiplin Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Sambas
    26. Kajian Kinerja Industri Kecil Dan Desa Kerajinan Dengan Metode Balance Score Card (BSC) Dan Analytical Hierarchical Process (AHP) (Studi Kasus Di Beberapa Sentra Industri Kecil Di Kabupaten Sidoarjo, Pasuruan, Mojokerto Dan Gresik)
    27. Pengaruh Structural Economic, Resources, Dan Social Content Terhadap Kepercayaan Dan Kepuasan Serta Komitmen Dan Relationship Intention Nasabah
    28. Kajian Terhadap Penilaian Kinerja Dan Budaya Organisasi
    29. Strategi Membangun Kepuasan Pelanggan Melalui Mutu Pelayanan Pada CV Cokro 2000